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▲ 人力銀行統計，高達88.9%的上班族不滿意目前待遇。(資料照)台北市 / 蘇偉樺 綜合報導新的一年，您滿意您的薪水嗎？行政院主計總處公布去年每人每月總薪資平均為5萬1957元，比去年多了3.94%，以電力和燃氣供應業9萬5853元，穩居冠軍寶座，第二名是金融及保險業8萬8936元，第三則是由電信業以平均近7萬元拿下。主計總處昨(19日)公布去年工業及服務業薪資統計結果，前三名職業，由電力和燃氣供應業薪水近六位數居冠，接著金融集保險業，第三是電信業。至於薪水相對較低的產業，像是美髮及美容美體業平均月薪3萬5696元、餐飲業3萬4191元，最低是教育服務業(僅含補習班)，只有2萬6033元。不過人力銀行統計也發現，有高達88.9%的上班族不滿意目前待遇，是6年來新高，805萬勞工因為薪資太低想離職，2018年更有上班族遇到企業年終縮水，或是刪減加班費和績效獎金。在這薪水凍漲的時代，民眾想加薪，建議還是得積極爭取、勇敢開口。【延伸閱讀】 ◆ 【台語新聞】看準網紅商機 4成4上班族想兼職直播 ◆ 看準網紅商機 4成4上班族想兼職直播 ◆ 幫自己加薪 85%上班族想捨年終跳槽 ◆ "戶外辦公"激發創意 工作更高效率! 加入華視LINE好友

記者陳柏翰／台北報導 一名  30多歲女性，  5年前曾經母乳餵養幼兒將近  10個月，近期左乳持續變大且有輕微疼痛，並伴有貧血、腰痛和雙側小腿水腫情形，就醫後經組織切片，確診為乳腺炎。經微創引流手術結合抗炎症藥物治療後，病人乳房腫塊完全消退，貧血等臨床不適也全都改善，恢復健康。 收治案例的台北市立聯合醫院中興院區一般外科醫師徐光宇指出，乳腺炎常發生在泌乳期婦女，部分非泌乳期女性也會發生。臨床上會出現乳房紅腫熱痛的硬塊，可能伴隨發燒與全身無力症狀。 乳腺炎發生原因多為哺餵母乳清潔不足，或乳腺阻塞時不當的處理造成組織受損，進而導致細菌感染為主因；此外，飲食因素或哺餵間隔時間延長造成乳汁濃稠淤積也會引起乳腺炎。 在治療上，徐光宇說，單純乳腺阻塞只需持續哺乳搭配冷熱敷、按摩等物理治療多會改善，但疾病進展成化膿性乳腺炎則必須根據臨床醫師指導使用抗生素治療，必要時採取反覆膿瘍引流或切開引流手術才會根治疾病。 徐光宇指出，上述女性案例罹患的是一種自限性炎症疾病，也就是疾病在發展到一定程度後能自動停止，並逐漸恢復痊癒，臨床表現為乳房膿腫狀似惡性腫瘤，多在數週至數月內發展為炎症性乳房腫塊，必須透過組織切片檢查才能正確診斷。 他提醒，民眾當面臨乳腺炎無法改善時，協請專科醫師診治，必要時進行侵入性的乳房檢查才能確診病因，有效治癒疾病。

到底多大年齡會被認為「太老」、不宜雇用？非營利機構「汎美退休研究中心」(Transamerica Center for Retirement Studies)的年度調查顯示，雇主給出的「太老」的年齡中位數(median age)為70歲，而雇員認為是75歲；在雇主看來，凡年齡達到64歲的應聘者，便進入不想錄用的範圍。「汎美退休研究中心」2017年8月至10月面向全國調查了6372名18歲及以上的全職和兼職雇員，又在11月至12月調查了全國1825位雇主，於去年8月公布第18屆「汎美」年度退休調查結果。該中心總裁兼執行長、報告作者柯林森(Catherine Collinson)表示，調查顯示，很多人都想在65歲後繼續工作，從全職到兼職，再逐步過渡到退休；雇主雖然也意識到員工的這一需求，但尚未有具體的支持措施。根據報告，在被問到多大年齡才算「太老」時，近三分之二(65%)的雇主說「看個人」，54%的雇員也認為取決於個人情況；而明確給出具體年齡的調查對象中，雇主認為是70歲，雇員認為是75歲。至於應聘者到多大年齡時不宜再被雇用，64%的雇主說要看個人，12%的雇主說不確定，其他的雇主則認為是64歲。大多數雇主都為員工提供401(k)或類似的退休計畫，這也是員工退休保障的關鍵；被調查的65歲及以上員工中，雖僅54%享有此類退休計畫，卻有多達78%的人參與，且每年平均存放約10%的薪資；而提供退休計畫的雇主中，僅41%開放給兼職的員工。Collinson建議更多雇主，為員工提供退休計畫，並讓兼職的員工參與；被調查的雇主中，僅20%提供了正規的分階段退休項目，47%的員工希望，未來雇主能提供類似的退休項目。調查也探討雇主是否提供友善的工作環境，推行更多元和包容的政策，在工作條文中列明對員工不分年齡、族裔、性別等都將公平對待，但目前僅有23%被調查的雇主做到。由聯邦平等就業機會委員會執行、專門保護40歲及以上員工不受年齡歧視的「就業反年齡歧視法」，明確要求雇主在錄用時要看應聘者的個人能力、而非年齡，全美除了南達科他(South Dakota)外，各州也都制定了各自的反年齡歧視法。➤➤➤ 銀髮族三「不」曲：不必退休、不願退休、不能退休➤點看更多退與不退故事 更多世界日報報導今年報稅大不同 「4因素」攸關退稅或補稅你以為可做事到75歲 其實64歲雇主就不想用你了「人已過世 停發福利」生活受衝擊 華翁求助

【早安健康／張承宇報導】近年研究顯示，膳食纖維能幫助整腸、排便，更有助於瘦身減重，然而對主要以米飯為主食的東亞國家來說，米飯含有的膳食纖維並不是非常足夠。近來日本開始流行吃糯麥減肥，糯麥不但熱量比白米低，有助瘦身的水溶性膳食纖維，更高達牛蒡的4倍之多，日本節目也邀請藝人實際吃糯麥2周後，發現不但腰圍大縮水，連三酸甘油酯都減少了！ 糯麥水溶性膳食纖維是牛蒡4倍之多，能幫助打造易瘦體質 日本料理研究家濱內千波表示，糯麥的膳食纖維是白米的25倍，而且含糖量少，不容易讓糖分轉化為脂肪堆積，另外糯麥還含有β-葡聚醣，能幫助糖分在被腸道吸收之前排出體外。而且糯麥的口感獨特，能更充分地幫助刺激飽食中樞，避免暴飲暴食。 日本横濱創英短期大學名譽教授則岡孝子也說明，人體腸內菌叢中大約有1000種以上、約600兆個細菌，根據對健康有益或有害，可分為益菌、壞菌和中性菌。近年研究中指出，益菌中含有一種「易瘦菌」，壞菌裡面則含有「肥胖菌」。由於益菌的養分來源是「水溶性膳食纖維」，積極攝取富含這種膳食纖維的食物，就可能增加包含易瘦菌的益菌，幫助打造易瘦體質。 糯麥的水溶性膳食纖維比白米、糙米、麥片還要高，其中的β-葡聚醣也比麥片來得多，除了幫助減重外，還可能有抑制血糖上升、減少內臟脂肪、降低血中膽固醇的效果。同時腸內菌群如果能夠維持良好平衡，還可能改善消化器官運作、消除便秘，並使免疫力上升，甚至可以預防憂鬱、過敏等問題。 糯麥的膳食纖維是牛蒡的2倍 日本大妻女子大學教授青江誠一郎也表示，牛蒡富含膳食纖維廣為人知，但其實糯麥的膳食纖維是牛蒡的2倍之多，其中水溶性膳食纖維更是達到牛蒡的4倍。 靠著吃糯麥，內臟脂肪真的成功降低了！糯麥食譜、糯麥減肥實測結果，下一頁全公開！ 日本藝人實測糯麥減肥，體脂、腰圍都獲改善 日本健康節目也邀請到漫畫家倉田真由美、藝人中川Paradise、諧星黑田愛子進行為期2周的測試，讓他們將原來的主食白飯替換成糯麥，但並沒有額外進行運動。結果三人的腰圍分別減少了3.7、6.7、4公分，也有兩人的體重分別減輕2.2與5.2公斤，三酸甘油酯減少約41～44％，其中一人的內臟脂肪則降低了17.5%。 節目也推薦了簡單的微波爐糯麥炒飯食譜，一份就含25g膳食纖維，一次補足一天的需要量： 材料 做法 將米飯3成換成糯麥也可能有助於消除內臟脂肪 若是不習慣完全用糯麥取代主食，也許可以試試看先將米飯3成替換成糯麥。日本TBS電視台節目「名医のTHE太鼓判（暫譯：名醫掛保證）」曾邀請到藝人原西孝幸、近藤久美子、相浦英樹，讓他們將主食換成白米7：糯麥3比例的糯麥飯（每餐約為150g白米＋50g糯麥），10天後成功降低了內臟脂肪： 原西孝幸：内臓脂肪130㎠→108㎠。 相浦英樹：内臓脂肪115㎠→82㎠。 近藤久美子：内臓脂肪137㎠→95㎠。 … 延伸閱讀：

蔡英文總統於昨（二十一）日前往新竹市視導「國家太空中心暨福爾摩沙七號衛星授證」，除高度肯定所有參與衛星研發團隊多年來的努力與付出，也期勉未來「福衛七號」可以成為氣象監測、防災滅災的利器，讓臺灣對全球氣候變遷及永續發展議題，做出更多的貢獻。隨後，總統穿著無塵衣前往視察衛星整合測試廠房，並頒發「衛星合格證明」，由林俊良主任代表接受。總統抵達後，首先聽取「國家太空中心」主任林俊良進行「我國太空科技發展」簡報，並觀看「福衛七號」簡介影片、「衛星操控中心」環境設備及實際運作展示；隨後致詞表示，她看到今天的主題是「蓄勢待發」，想起去（一○七）年「福衛五號」發射時，她臉書上面的標題是「臺灣上太空，成功」，並引用了五月天的一段歌詞-「沈默的銀河系，因為你有意義」，當時也引起很多討論。總統指出，現在「福衛七號」也已蓄勢待發。「福衛七號」氣象衛星星系包含六顆衛星，是我國和美國雙邊合作中最大型的合作計畫。這個衛星群未來的任務，就是要增加低緯度地區氣象及電離層觀測資料，大家都是對太空充滿好奇的科學家，不會因為一顆衛星上太空就感到滿足，還會有第二顆、第三顆。不只是這樣，我們還要把這些技術和產業結合起來。在太空領域中，只有夠「頑固」，才可以把心裡面相信的事情，變成最美麗的風景。總統說，有一句話她很喜歡，就是「知道的越多，越感覺到自己的無知」。對於太空領域無窮盡的探索，也是人類共同的夢想。她請有志於投入太空領域的好朋友放心，國家會支持大家的「頑固」，今（一○八）年一月十五日，行政院長蘇貞昌就任後核定的第一個計畫，就是「第三期太空十年發展計畫」。這就是政府的決心，我們的目標很清楚，臺灣不只要上太空，更要把自己在摸索太空領域當中所擁有的knowhow，變成全世界太空產業供應鏈當中不可或缺的一環。

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

【早安健康／張承宇報導】一搬東西就腰痛，甚至有時不小心東西掉了，想彎個腰撿起來就痛到直冒冷汗？當心可能是脊椎管出了問題，日本知名柔道整復師表示，50～60歲左右的腰痛族群，不少人都是因為脊椎管狹窄症所造成的，而其實只要簡單用膠帶將2顆網球捆起來壓在背部，就有可能幫助改善！ 薦髂關節特別容易僵硬、引發腰痛，用2顆網球可望幫助伸展 著有《脊柱管狭窄症は自分で治せる！（暫譯：自己的脊椎管狹窄症自己救）》的酒井診所代表、被日本媒體譽為「神之手」的柔道整復師酒井慎太郎表示，腰痛症狀大多屬於椎間盤突出、脊椎管狹窄二類，而他收治的患者之中，有腰痛問題的50～60幾歲族群，多半是脊椎管狹窄症所造成的，不過也可能有多種症狀混合造成的腰痛，酒井慎太郎建議用背部壓2顆網球來幫助改善。 酒井慎太郎解釋，平常坐著、步行、搬東西時需要透過腰椎，以及髂骨附近的「薦髂關節（sacroiliac joint）」等處的聯合動作。然而，薦髂關節相對容易僵硬、可動性不容易提高，如果放任不管，就容易造成腰痛問題，建議透過道具來幫助伸展、改善。 日本東京女子醫科大學東醫療中心副教授渡邊尚彥也表示，他自己在20幾歲開始就有慢性腰痛，並且在約10年前被診斷出脊椎管狹窄症，幾乎每年都會發生急性下背疼痛的問題，嚴重時會發生間歇性的跛行，期間也四處求診、針灸，但效果都無法持久，後來詢問專業整形外科醫師，得知就算動了手術，卻還是可能無法完全根治。 後來渡邊尚彥也使用了這個方法壓網球，沒想到過1周後步行的能力增加，1個月後症狀竟明顯改善，持續做一年以後竟然能夠長途步行，甚至能夠跑步了。渡邊尚彥則認為，這可能是因為這樣的做法同時能夠幫助放鬆肌肉，使肌肉僵硬引起的疼痛問題可能得到改善。 改善腰痛怎麼做？下一頁教你超簡單方法，自己鬆開僵硬髂關節！ 這樣做用背壓網球，幫助改善腰痛問題 酒井慎太郎建議，只需要用薦髂關節壓住2顆網球就能刺激薦髂關節，改善僵硬問題，他自己有腰痛、腳麻問題也都會用這種方式來治療。 材料 做法：用膠帶將兩顆網球綁起來，變成花生狀。 ※一天做一次或早晚各做一次都可以。 … 延伸閱讀：

東港籍鮪釣船「穩鵬號」昨天驚傳海上喋血，有2名漁工身中多刀死亡，還有多人被逼迫跳海，目前已經有12人獲救；海巡署「巡護八號」今天(21日)中午出發前往馳援，巡護八號配備有武器，編制40名海巡人員。由於台灣距離印度洋島國模里西斯附近公海有三千七百多海浬，估計需要13天才能抵達案發海域。（溫蘭魁報導）東港籍鮪釣船「穩鵬號」傳出海上喋血，一名菲律賓籍和一名印尼籍漁工被殺死，還有多名船員被迫跳海，目前的訊息是，包括船長、輪機長和一名漁業署的觀察員在內，已經有12人被前往救援的友船救起，但是，仍有6名落海船員生死未卜。漁業署除了洽請外交部以及在「穩鵬號」附近海域作業的船隻和商船協助救援，海巡署巡護八號巡護船整補完畢之後，今天(21日)中午從高雄旗津第五海巡隊出發前往馳援，海巡署直屬船隊隊長黃國安表示，巡護八號本身配有機槍和機砲等武器，海巡人員也都有配槍，主要任務就是緝捕兇手與偵查「巡護八號本身就有配備必要的武器，像是手槍、烏茲衝鋒槍、M16步槍、T75機槍、霰彈槍、20機砲，這個都有，我們上去就是要把嫌犯押解回來，這是重點。」由於台灣距離事發地大約3756海浬，如果海象良好，估計最快也要13天的時間才能抵達現場。（照片：海巡署直屬船隊提供）

工商時報【朱漢崙╱台北報導】美國公債殖利率回檔之後，大型行庫最新加碼外幣債券的方式已有二大取向，一是固定利率債券的加碼漸漸抬頭，二是除了美債以外，手中若其他幣別的存款量夠大、投資報酬率又高，也將入列加碼標的。由於外幣投資利差夠大，幾乎比台債利差高出1倍，因此除了債券，行庫也積極物色其他新商品尋求投資機會，採取較過去更多元的加碼及資金配置方式；例如，華銀主管即表示，除了加碼政府公債，和高評等的公司或金融債券，華銀也將加碼MBS商品。而合庫、台銀手中都有一定的南非幣存款部位，直接以南非幣存款來投資南非幣計價的債券，一方面可避免匯差問題，二來南非幣債券的報酬率比起美元債券又高了至少200點（1點是0.01百分點）以上，據了解，合庫今年的外幣債券投資，除了美債布局，南非幣債券投資即為另一重點。市場預期，美國聯準會強勢升息應已告一段落，另一個引人矚目的現象，即在於各大行庫現在有更充裕的長天期債券的投資空間。行庫主管指出，聯準會鴿派勢力漸抬頭，但仍需要一段觀察期，行庫也準備利用浮動利率債券及固定利率債券的先後投資來取得最好的報酬率。例如，華銀即準備先投5年期的浮動利率債，之後等利率走勢更達內部設定指標之後，再投資10年期的固定利率債券，以爭取更多收益。華銀也估計，扣除資金成本，其美債投資利差大約在1.5個百分點左右。合庫、兆豐銀等行庫，今年也將加碼更多的固定利率債券。合庫高層指出，在美債殖利率回檔後，可以加碼固定利率債的機會更多，因此今年的投資除了慎選優質的公司債，也會增加對其他政府債券的投資。兆豐銀高層則表示，兆豐銀現在布建的多為5年期的浮動利率部位，今年則希望增加較多的長天期，即年期約7年或10年的固定利率債券來增加收益。